Забезпечення психологічного здоров'я та безпеки праці: пріоритет для судової системи

       Згідно з ратифікованими Україною конвенціями Міжнародної організації праці (МОП) щодо безпеки та здоров'я на роботі, а також зобов'язаннями, взятими в рамках Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, наша держава повинна забезпечувати безпечні та здорові умови праці. У цьому контексті піклування про ментальне здоров'я працівників є невід'ємною складовою безпеки та здоров'я на роботі, що сприяє сталості та ефективності діяльності, зокрема і в судовій системі.

       Сучасні виклики, включаючи військові дії, є зовнішніми факторами, що, попри своє походження поза робочим процесом, можуть суттєво впливати на працездатність, продуктивність персоналу та сферу праці в цілому.

       Ми усвідомлюємо, що довготривалі наслідки військових дій впливатимуть на ментальне здоров'я працездатного населення, а також на молоде покоління, яке готується вийти на ринок праці. Тому для Гайсинського районного суду Вінницької області є принципово важливим не лише забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати та посилювати цю підтримку. Ми прагнемо створити всі необхідні умови для збереження психологічного благополуччя наших співробітників, адже це є запорукою стабільного функціонування системи правосуддя.